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BTS NDRC en initial : quelles sont les spécificités ?

Il est possible d’effectuer un BTS NDRC selon deux modalités de formation :  en cycle initial ou en alternance. Les épreuves passées et le diplôme obtenu sont les mêmes, quelle que soit la formule choisie. Le choix entre les deux types de formations dépend principalement du profil et du projet professionnel de l’étudiant, mais également du rythme de formation que celui-ci souhaite adopter.

 

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Différences entre un BTS NDRC en initial et un BTS NDRC en alternance

Passer son BTS NDRC en initial permet à l’élève de conserver son statut d’étudiant et de poursuivre une scolarité classique, contrairement aux étudiants suivant leur formation en alternance, qui sont alors considérés comme salariés. 

L’un des avantages principaux de la formation en initial est qu’elle délivre un enseignement théorique complet : De ce fait, les taux de réussite de la formation initiale sont généralement supérieur à ceux de la formation en alternance.

 

L’élève conserve son statut d’étudiant

Contrairement au contrat d’alternance, l’étudiant n’a pas pour contrainte de remplir un horaire de travail en choisissant d’effectuer son BTS NDRC en tant que formation initiale. 

Puisque la formation initiale accorde à l’élève un statut juridique d’étudiant, celui-ci pourra bénéficier de nombreux avantages financiers, mais également des réductions tarifaires propres aux étudiants…. 

Parmi les points positifs d’une formation initiale, on peut également noter que les élèves bénéficient toujours des vacances scolaires au même titre que tout étudiant et leur rythme scolaire leur permet de disposer de davantage de temps pour préparer leur examen, avoir un emploi étudiant, ou encore pour prendre le temps de se consacrer à leurs projets personnels.

Une formation théorique approfondie, du temps pour préparer son examen

En effectuant un BTS NDRC en formation en initiale, l’étudiant bénéficie d’une formation théorique complète et approfondie, lui permettant d’obtenir une base solide dans le commerce et la relation client.

La formation initiale du BTS NDRC a l’avantage de privilégier les étudiants en leur offrant de nombreuses opportunités, le statut de l’étudiant favorisant certains droits et facilités, 

de plus, le fait d’avoir un horaire d’étudiant et de bénéficier des vacances scolaires permet aux élèves de disposer d’un plus de temps pour préparer leur examen final.

 

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Stage en milieu professionnel 

Les étudiants effectuant un BTS NDRC en formation initiale bénéficieront également d’une expérience professionnelle de choix, puisqu’ils devront effectuer entre 14 et 16 semaines de stage lors de leur deux ans de formation, afin de permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle.  De plus, ce stage d’immersion en milieu professionnel est considérablement valorisé lors des épreuves du BTS NDRC.

Cette expérience permet aux élèves de découvrir le fonctionnement de l’entreprise via son organisation, mais également à travers ses équipements et ses différents services internes. 

Le stage en milieu professionnel permet également aux élèves de se familiariser aux outils digitaux grâce à une utilisation régulière de ces derniers, en ayant accès aux ressources numériques de l’entreprise.

Ce stage en milieu professionnel est obligatoire et doit être effectué dans des entreprises artisanales, commerciales ou industrielles proposant des prestations de biens ou de services à une clientèle de particuliers ou de professionnels. 

L’étudiant pourra donc s’orienter vers des entreprises spécialisées dans le management, dans l’économie, dans la vente… et plus généralement vers toutes sortes d’entreprises dont la relation client est la mission principale

 

Mode de rémunération

En choisissant d’effectuer son BTS NDRC en formation initiale, l’élève conserve son statut d’étudiant et ne perçoit donc pas de rémunération, cependant, il percevra une gratification pour sa période de stage

Le montant de cette gratification doit figurer dans sa convention de stage et son taux horaire est égal au minimum à 3,9 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 26 € x 0,15).

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